各年级：
根据学校《关于开展2014年秋季学期“添翼工程”系列培训活动的通知》精神，安排公司2014年秋季学期“添翼工程”系列培训报名工作如下：
一、名额分配
模块 | 培训项目 | 培训地点 | 分配年级 | 分配名额 | 备注 |
综合能力培训模块 | 通用管理能力培训 | 兴隆山校区 | 2014 | 2 | 1.之前已经参加过此项培训者学院不再推荐其重复参加该项目； 2.之前参加过添翼工程、存在缺课或者不撰写心得者学院不再推荐其参加； 3.之前参加过计算机技能培训（第一阶段）但未通过考试者学院不再推荐其重复参加该项培训，在推荐其参加其他项目时靠后排列。 |
中心校区 | 2013 | 3 |
人际交往能力提升训练 | 兴隆山校区 | 2014 | 2 |
沟通合作能力提升训练 | 南部山区 | 2014 | 2-3 |
中华传统文化素养提升训练 | 中心校区知新楼A24-25F，中华传统文化研究与体验基地 | 12、13级曾经参加过添翼工程并有意参与添翼工程组织管理工作的经济困难员工骨干 | 2-3 |
专业技能提升模块 | 计算机技能培训 （第一阶段） | 网络自主学习 | 2013 | 4 |
2014 | 5 |
计算机技能培训 （第二阶段） | 哈孜依那·巴哈提、张翠吉 | 仅供通过上一阶段考试者自愿报名，考试通过名单见左侧。 |
计算机技能培训 （第三阶段） | 马进艳、王金霞、贾雪莉、湛文秀、鞠妮净 |
办公软件及日常应用培养 | 中心校区 | 2013 | 2 |
1.之前已经参加过此项培训者学院不再推荐其重复参加该项目； 2.之前参加过添翼工程、存在缺课或者不撰写心得者学院不再推荐其参加； |
应急救护培训 | 中心校区 | 2013 | 2 |
兴隆山校区 | 2014 | 1 |
文体才艺拓展模块 | 老员工礼仪规范培训 | 待定 | 2013 | 1 |
游泳学习培训 | 中心校区 | 2013 | 1 |
千佛山校区 | 2014 | 1 |
初入职场指导模块 | 求职技巧与职场礼仪培训 | 兴隆山校区 | 2012 2013 2014 | 1 |
新生适应成长模块 | 发现美丽自我、发现美丽校园、发现美丽泉城、适应能力提升训练、网络技能提升训练 | 兴隆山校区 | 2014 | 1 |
二、申请条件
1.参加2014年秋季学期“添翼工程”培训活动的员工应为2014年认定的家庭经济困难员工，积极参与社会公益活动者优先；
2.已参加过某项目培训的学员不得重复报名参加同一项目；
3.为使“添翼工程”惠及更多员工，学院尽量不推荐员工同时参加多项培训。
三、申请程序
1.员工申报：有意者填写《网赌软件排行榜前十名14年秋季“添翼工程”培训推荐表》（点击下载），于10月16日上午10点前将推荐表上交公司。其中洪家楼校区交至院员工工作办公室于老师处（1号楼105室），兴隆山校区交至实验楼606导员办公室；
2.公司选拔：学院按照员工申报情况、结合日常表现、学习能力、家庭经济状况等确定推荐名单；
3.全院公示：10月16日将推荐名单在本网站公示，届时不再另行通知，请参与申报的员工自行关注；
4.上报学校：将公示无异议名单上报学校。
四、注意事项
1.申请前务必仔细查看集团通知原文（点击查看通知详情），及《添翼工程系列培训项目详细信息》（点击下载查看）
2.“添翼工程”受助员工在培训结束后须撰写总结与心得，包括参加“添翼工程”的心路历程与收获、对“添翼工程”的意见与建议等，要求感情真挚、语言流畅、文风朴实，字数不少于800字，文章以“学院姓名+***培训心得”命名，文尾注明作者真实姓名、学院和联系电话，于12月15前发送电子版至院员工工作办公室信箱xgb75009@163.com，不按时提交心得的，扣发相应证书、今后不再推荐；
3.公司其他年级员工希望参加本次“添翼工程”的也可报名，但仅在2013和2014所分配名额出现空缺时递补，一般不优先推荐。
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