全院各单位：

　　根据学校《关于做好2018年教职工年度考核工作的的通知》（网赌软件排行榜前十名人字〔2019〕5号，以下简称“学校通知”，点击打开）要求，将学院2018年教职工年度考核工作安排如下：

　　一、考核对象
　　全院事业编制教职工。其中：
　　公派出国人员暂不考核，按照学校批准期限回国后，再补考核；
　　聘干人员正常参加考核；
　　经学校派出的借调人员正常参加考核，由所在单位参考派往单位提供的有关情况进行考核；
　　2018年入院工作的人员，已试用期满的正常参加考核，在试用期中的参加年度考核但只写评语不确定等次；
　　2018年办理退休人员，不参加年度考核;
　　2018年校内其他单位调入学院的人员在学院参加考核，学院调入校内其他单位的人员在调入单位参加考核；
　　全职统招博士后，入站不满全年一半工作日的，参加年度考核，只写评语，不确定等次；入站满全年一半工作日的，参加年度考核并确定等次。
　　非首次就业，本年度在机关、其他事业单位、军队以及其他单位工作时间与在校工作时间合并计算，不满全年一半工作日的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定等次；工作累计满全年一半工作日的（含试用期），参加年度考核并确定等次，有关情况由原单位提供。其他单位工作时间，以订立合同且缴纳养老保险的时间计算。

　　二、考核内容
　　针对不同岗位、不同层级人员特点，实施分级分类评价，以岗位职责及年度工作任务为基础，以服务对象满意度为依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核岗位贡献和工作实绩。
　　此外，各单位应将本单位涉密人员遵守保密纪律、参加保密教育培训、履行保密职责等情况纳入考核。

　　三、考核档次及标准
　　考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：
　　优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和职业道德，廉洁奉公，业务精湛、能力出众、敬业勤奋，有改革创新精神，履行岗位职责出色，工作成绩突出。
　　合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守法律法规和职业道德，廉洁自律，熟悉业务、工作负责、积极主动、较好地履行岗位职责。
　　基本合格：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和职业道德，业务能力一般，未完全履行岗位职责，基本完成工作任务但质量不高。或在廉洁从业、职业道德、工作作风方面存在不足，或服务对象满意度较低。
　　不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责差，无特殊原因未能完成任务或在工作中造成严重失误；在廉洁从业、职业道德、工作作风等方面存在严重不足。

　　四、考核组织
　　公司党委负责组织实施教职工年度考核工作。
　　公司党委成立由公司党政联席会成员组成的考核小组，公司党委书记任组长，分管人事工作的学院领导任副组长，其他为成员；考核小组办公室设在公司党委办公室（人事工作办公室），公司党务人事秘书担任考核小组工作人员；考核小组成员报学校人事部备案。
　　全院教工以党支部为单位，由党支部书记牵头组织实施本单位年度考核工作。
　　当代社会主义研究所、公共治理研究院与学院同属一个党委，其中：当代社会主义研究所随科社系党支部开展考核，公共治理研究院随政治学系党支部开展考核。

　　五、考核基本程序
　　（一）教工本人会前填写《网赌软件排行榜前十名教职工年度考核表》，会上进行个人总结、述职。《网赌软件排行榜前十名教职工年度考核表》的电子版由教工本人发公司党委邮箱dw77001@163.com，纸质版本人签字后上交系党支部书记即可；具体填报方法见《使用人力资源管理系统导出年度考核表操作说明》（点击打开）。
　　（二）系党支部书记牵头，召开全系教工会议，系主任应协同组织实施。
　　（三）全系教工会议根据总结述职情况、参考教工《网赌软件排行榜前十名教职工年度考核表》所载思想学习情况和主要工作业绩进行民主评议，按照学院分配的“优秀”名额民主推选考核等次为“优秀”的人员，如有应当被确定为“基本合格”和“不合格”等次的情况，会上一同确定；系教工会要坚持民主集中制原则，推选各等次人员时原则上应当采取无记名投票的方式。
　　（四）经全系教工会议取得一致的考核结果，由系党支部书记统一填入《网赌软件排行榜前十名教职工年度考核表》考核等次栏内，集中报送至考核小组办公室。完成时间：3月7日周四下午17点前。
　　（五）学院对考核等次为“优秀”的人员进行公示后，集中报送至学校。

　　六、注意事项
　　1.根据2016年学校招聘管理岗、专业技术岗招聘公告“2016年入校管理岗、专业技术岗人员首个聘期为三年，聘期到期严格考核，考核合格及以上且聘期内至少有1次年度考核优秀的纳入学校相应常规体系，其他人员不再续聘。”
　　2.本年度，学院获拨“优秀”等次名额11个，根据参评人数细分至学院各单位为：科社系（含基地）共2个，公管系1个，国政系2个，政治学系（含公治院）2个，行管系2个，机关2个。
　　3.学院正处级领导的考核等次由组织部确定后转人事部直接录入系统，因此不参评“优秀”也不计入本系“优秀”名额分配基数；出国人员不计入本系“优秀”名额分配基数。
　　4.考核结果的使用及其他说明详见学校通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司党委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年2月22日