4月14日上午，青岛校区党工委副书记郭培良到网赌软件排行榜前十名调研2022届毕业生就业工作，党工委员工工作部副部长李海燕陪同调研。公司党委书记盖玉强、公司党委副书记马桂兰、院团委书记于玲、辅导员臧丽丽参与座谈。
首先，马桂兰从就业现状、现存问题、应对举措、拟解决的困难四个方面介绍学院2022届毕业生总体就业情况。马书记从疫情形势、就业结构、择业与员工自身角度出发，指出目前主要存在就业的结构化矛盾、员工对就业信息了解不充分、择业意向单一、就业心理与求职技巧有待提升等方面的问题，同时已采取加强就业引导、精准就业帮扶、提升求职能力、优化服务流程的措施多维度、全方位推进就业工作。
随后，盖玉强表示在就业工作方面，公司党委积极发挥主体作用，建立专项支持经费，并将持续积极落实学校要求、在科学方法指导下开展工作、确保毕业生高质量就业。
最后，郭培良对学院的就业工作给予充分肯定，同时他针对学院拟解决的困难与期望一一给予回应。他强调，就业工作是国家“六稳”“六保”工作的首位，要持续将就业工作放在学院发展重要的位置。他建议在今后就业工作中，要进一步提高政治站位，尝试从低年级员工引导其做好规划、提升其热爱家乡与建设家乡的情怀、落实困难员工就业精准帮扶等方面入手，精耕细作抓落实，促进毕业生更加充分更高质量就业。李海燕也表示将努力回应学院要求、积极开拓就业市场、拓展员工实习渠道，为扎实推进就业工作保驾护航。
此次调研不仅为学校深入了解学院就业工作和诉求提供平台，也是立足学院、强化思想认识、提高政治站位的重要契机，接下来学院将继续稳扎稳打、坚持精耕细作，加大力气、下大功夫推动就业工作，为实现员工充分高质量就业的工作目标不懈努力。
文、图 莘子玉
责编 臧丽丽
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