一、聘用流程：
1.员工提交申请：有意申请的同学填写《网赌软件排行榜前十名2017年秋季学期勤工助学申请表》（点击下载），于2月27日（周一）中午12:00前交至院员工工作办公室（政管楼105室）桑老师处；
2.拟定聘用名单：学工办会同用工科室老师商议确定用工名单，必要时组织面试；
3.聘用人员公示：届时不再另行通知，请申请同学自行关注；
4.组织岗位网上申请：与公示名单同时发布，按通知申请即可；
5.进行岗前培训：所有用工员工一律培训上岗；
6.用工考核：按照学校及各科室要求进行考核，考核每两个月进行一次，采取工时考核或工作质量考核的方式，并依据考核结果核算员工劳动报酬。
（1）工时考核。在办公室工作的员工一般进行工时考核。勤工助学员工应按照要求每次上岗如实填写《网赌软件排行榜前十名勤工助学员工工时记录表》（点击下载）。对于每周满10个工时的员工，秋季学期员工勤工助学岗位报酬为300元/月。不满10个工时的员工按实际工作量核算报酬。
（2）工作质量考核。对不在办公室工作，如在外进行采访的记者、调研员等难以按照工时统计的岗位，可使用工作质量考评的方法进行考核。具体考评办法学校通知（点击查看）。
（3）考核实行淘汰制。员工一经聘用无故不上岗的，视为脱岗予以淘汰，用人单位应在两周之内向员工资助中心说明。此后一年内，员工资助中心不再受理该生的勤工助学申请。对用工过程中表现差的员工，单位可向员工资助中心申请用工调整，经审批后聘用优秀员工充实岗位。员工无故停止勤工助学活动，予以淘汰，扣发当月工资，且一年内员工资助中心不再受理该生的的勤工助学申请。
7.注意事项：按照学校规定，每个员工只能申请一个岗位。有重岗者将遭到辞退。
网赌软件排行榜前十名2016年秋季学期勤工助学岗位设置清单 |
岗位ID | 岗位性质 | 用工科室 | 主要岗位职责 | 具体说明 | 备注 |
1 | 技术类 | 院办公室 | 公司多媒体维护 | 每天上课前将学院管辖的多媒体打开，以便老师上课（同公教楼管理多媒体的物业工作人员职责）。要求起床早，能在课前完成该工作。 | 男生及家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
2 | 助管类 | 院办公室值班 | 在学院办公室值班，协助院办老师处理日常事务，往来中心等校区报送材料；每周至少三个半天（日常工作时间）前来工作。要求吃苦耐劳，男生。 | 家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
3 | 劳动类 | 打扫专用教室、负责学院装修后各项事务 | 负责打扫学院3#楼专属教室和学院楼教研室及部分办公室，每周至少两次（日常工作时间）。要求勤劳朴实。 | 男生及家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
4 | 助管类 | 资料室 | 资料室图书整理、上架 | 负责学院资料室图书的整理和上架工作；每周至少三个半天（日常工作时间）前来工作。要求吃苦耐劳，有耐心和责任心，能够跟用工老师积极沟通，保证工作时间。 | 家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
5 | 团委 | 团委、学工办值班 | 在学院团委/员工工作办公室值班，打扫办公室卫生，协助办公室老师处理日常事务，往来中心等校区报送材料；每周至少三个半天（日常工作时间）前来工作。要求有礼貌，有责任心，耐心细致，能适应临时加班。 | Office使用熟练优先录用，员工干部优先录用，家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
6 | 党委 | 党委办公室值班 | 在公司党委办公室值班，打扫办公室卫生，协助办公室老师处理日常事务，往来中心等校区报送材料；每周至少三个半天（日常工作时间）前来工作。要求有礼貌，有责任心，耐心细致，能适应临时加班。 | Office使用熟练优先录用，员工干部优先录用，家庭经济困难员工在同等条件下优先录用 |
7 | 宣传类 | 团委 | 院员工工作网站维护 | 负责院员工工作网站信息的维护与更新，每天查看校园各类网站，并对校园网站中有关学院活动及所获荣誉情况进行搜集和整理。要求责任心强，耐心细致，有便利的上网条件。 | 保证随时可上网；政治素质过硬；网络操作熟练，有一定网站后台操作技能 |
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