为了加强毕业生的求职技巧,提升员工的职业规划意识,3月25日晚,学院通过线上平台举办了简历面试经验分享会,邀请了4位资深从事人力资源工作的优秀员工作为主讲嘉宾。此次分享会由本科生兼职辅导员董江龙主持,学院本科年级30余名同学参与活动。
分享会伊始,郝洪蕾学姐结合自身在大学期间的经历,谈到该如何进行职业选择和个人品牌的塑造。她认为应该从四个维度来进行个人职业规划:自己想做什么、周围的人在做什么、做两手准备、趁年轻多尝试。在个人品牌塑造方面,她强调需要日积月累,形成他人对自己形象的正向评价,并不断积累经验,为机会的到来做好准备。
随后,张彤学长就“如何打造一份高质量的简历”为同学们提供建议,详细介绍了简历构成的核心内容和每部分的填写要求,强调了在简历投递过程中的一些注意要点。他提醒同学们在制作简历的过程中,要端正态度,首先明确自己的职业规划,然后要多站在用人单位的角度看待问题。符合岗位要求的简历就是一份好简历。
接着,张世林学长为大家分享了无领导讨小组论面试的技巧。他认为要在无领导小组讨论中脱颖而出,需要做好充足准备,提前了解面试流程,多去参与感受面试的氛围,面试过程要遵守规则,扮演好自己所选的角色。他强调无领导小组面试需要掌握一定的技巧,但在参与过程中更重要的是遵从自己的内心想法。
王晓娇学姐重点介绍了半结构化面试的相关内容。她从面试展开的5个环节入手,提醒大家在面试问答过程中要灵活应用“STAR”原则,充分考虑自己与岗位的适配性,了解企业文化,思考自己未来的职业发展。此外,她还着重强调了面试最后环节“问面试官一个问题”的注意事项。
最后,嘉宾就同学们提出的相关问题进行了交流答疑。分享会在热烈的氛围中结束。本次活动丰富了学院员工的就业求职知识,增强了同学们的职场竞争力,为未来成功就业奠定了深厚的基础。
嘉宾简介
张彤:赛轮集团招聘总监,网赌软件排行榜前十名哲学与社会发展学院2014届员工;
郝洪蕾:华泰联合证券人力资源主管,网赌软件排行榜前十名2013届员工;
张世林:就职于中建三局集团有限公司(山东)人力资源部,网赌软件排行榜前十名2014届员工;
王晓娇:山东旭辉银盛泰集团营销体系HRBP,网赌软件排行榜前十名2014届员工。
图、文:石鲁伟
编辑:彭欢
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